Jedno mišljenje o pravcu razvoja firme

Poruka jednog od zaposlenih generalnom direktoru Ćori, poslata negde u avgustu mesecu

Postoje neke stvari koje se uporno zanemaruju a koje govore da NISMO provajder broj jedan u banatu niti da smo spodobni da budemo jedan.

- atmosfera medju zaposlenima (svoje misljenje delim sa time). jednoglasno je da NIJE izvodljivo raditi ikakve vece akcije sa sadasnjim stanjem ljudi i poslova. funkcionisemo na najnizem nivou odrzavanja sadasnje mreze i preokupirani smo time. nismo sposobni za nove poslove. ljudi mogu da rade 16 sati dnevno ali samo kraci period i SAMO ako znaju da:

- je rukovodstvo firme tj. cora SVESTAN SITUACIJE i da je potrebno korigovati pravac kretanja firme. to sto ljudi znaju da bora toga nije svestan situacije i da ne radi konkretno na ispravljanju tih problema dovodi do toga da niko ne zeli da nastavi da radi u firmi jer ne vidi sebe u haosu koji tezi da konstatno raste.

- misljenje zaposlenih, (bivsih) kao i klijenta o firmi je rdjavo, u najmanju ruku. imidz firme je veoma negativan, price koje kruze su govnjive kako o firmi tako i o bori koji je sinonim za 3dnet. to je jasno vidljivo po tome sto NIKO NE ZELI da radi kod nas i da nas blate na svakom koraku. da smo uspesna firma ljudi bi se otimali da dodju ovde da rade. zalosno ali istinito. jebiga. ne vole nas, boro, tj. tebe. prihvati.

- politika firme ne ulaze u buducnost i napredak. gateway je polovni krs. ne postoje planovi za ODRZAVANJE i PREVENCIJU. da, znam da ces reci da je to NAS posao, ali to moze biti nas posao tek kada nam das MESEC DANA za to kako bi sredili mrezu, tj. period bez ULTRA HITNIH poslova OD KRUCIJALNE vaznosti koji konstatno prekidaju i UNISTAVAJU redovan tok poslova. svaki ULTRA HITAN posao dovodi do kasnjenja jedno rednovno manje vaznog posla odrzavanja nase mreze skrpljene od selotejpa i govana u zivotu. (pitanje: da li boro ulazes u sirenje mreze kako bi naduvao vrednost firme i time povecao njenu fiktivnu cenu da bi je prodao za vise para? providna je iluzija ako je to cilj.)

Da rezimiram:
ljudi su nezadovoljni i prefosirani. nemaju ni lepo misljenje niti o tebi a jos manje o pravcu kretanja firme. dobijaju nerealne zahteve od coveka koji NIJE upucen u pravi nacin funkcionisanja firme i koji ne resava STVARNE probleme koji koce firmu.

- sebe stavljam u isti kos jer mi je neshvatljivo da firma koja se bavi kompjuterima ulaze xxx novca na oglase za sisate sekretarice koje ce lpo da izgledaju direktoru a ne traze se programeri. sve nade firme za razvoj softvera i web hostiga se ulazu u mene i ma koliko to zvucalo laskavo jos vise deluje GLUPO i dovesce do toga da kada taj jedan covek ode da cete jesti hrpu govana jer nema ko da nastavi posao. nikome u zivotu ne treba takav pritisak da bude jedini, meni najmanje. novac mi nije prioritet, zivci jesu. ovu firmu cine mnogo jedinih kao ja.

firma ti visi o koncu a on je svakim danom sve tanji dok juris pogresne stvari. dobar vodja bi odvojio vreme, iskljucio mobilni, dosao medju svoje ljude, cutao i upoznao se sa tim kako stvari ZAISTA funkcionisu i video sta je pravi problem za resavanje, a ne da poziva na sastanke ili ulece na 5 min da bi istovario gomilu "mudrosti" a onda izjurio napolje pre nego sto cuje ista sto se ne slaze sa njegovom slikom i vizijom.

ako oces da spasis firmu ti na prvom mestu treba da korigujes sebe i svatis da treba da preusmeris svoje prioritete. ta prica "koj cete mi kurac svi vi, mogu ja bez vas" ne pije vodu. trebaju ti tvoji ljudi. ne mozes sam. i sve si blize da ih izgubis sve. spusti ciljeve. pritaji se. ulozi u nalaze novih kvalifikovanih ljudi. ulozi novac i ODVOJI vreme da ti ljudi srede mrezu servere procedure, istreniraju novi kadar i uigraju tim. onda juri nove hitne ultra bitne poslove. inace firma nece preziveti zimu.

razmisli.

Ćora je razmislio i zaključio da mu ovakvi zaposleni nisu potrebni. Sisate sekretarice ipak nisu nesto čega čovek može tek tako da se odrekne

Na Banetovo insistiranje dodajemo napomenu da nije dobio otkaz kao što bi možda moglo da se protumači iz ovog komentara, već ga je dao što je sušta istina.